系列課程： 限時5折《人效升級》企業主與人資快閃組｜台北
NT$ 9,200
做好選才的精準方法
開課日期
2026/05/05
授課老師
陳宗賢
課程時數
3小時
上課時間
2026/05/05 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
1.企業經營管理者 2.人資主管幹部 7.各功能的部門主管
課程大綱
1.人資演進史 2.人資CP值的第一步 3.選才的重點 4.選才的管道
有效用才的應有要件
開課日期
2026/05/07
授課老師
陳宗賢
課程時數
3小時
上課時間
2026/05/07 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
1.企業經營管理者 2.人資主管幹部 8.各功能的部門主管
課程大綱
1.用才的本意 2.組織的規劃與編制 3.工作分析的重點 4.工作說明書的重點
落實育才的必要規畫
開課日期
2026/05/12
授課老師
陳宗賢
課程時數
3小時
上課時間
2026/05/12 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
1.企業經營管理者 2.人資主管幹部 9.各功能的部門主管
課程大綱
1.育才的價值 2.育才的規劃 3.育才的執行 4.育才的效益
正確評留的基本關鍵
開課日期
2026/05/14
授課老師
陳宗賢
課程時數
3小時
上課時間
2026/05/14 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
1.企業經營管理者 2.人資主管幹部 10.各功能的部門主管
課程大綱
1.評才的目的 2.評才的指標 3.評才的執行 4.留才的方法
招募面談的技巧
開課日期
2026/06/16
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/06/16 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
1.人資主管及人員 2.用人主管及儲備主管 3.負責人力招募篤離職相關之人員 4.有心自我成長人員
課程大綱
1.了解面談的類型 2.履歷篩選及電話面試 3.正式面談的重點及技巧 4.面試問題的設計 5.如何找到合適的人選
離職面談的技巧
開課日期
2026/06/17
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/06/17 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
1.人資主管及人員 2.用人主管及儲備主管 3.負責人力招募篤離職相關之人員 5.有心自我成長人員
課程大綱
1.離職面談應該要做的準備 2.離職面談互動的技巧 3.離職要注意的法令 4.如何好聚好散
提升雇主品牌策略
開課日期
2026/09/07
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/09/07 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
決策/用人主管、人才與品牌角色、營運支援角色
課程大綱
打造吸引人才的雇主形象
傳遞企業文化與願景故事
讓員工成為品牌代言人
優化招募流程與候選人體驗
善用社群工具提升曝光
傳遞企業文化與願景故事
讓員工成為品牌代言人
優化招募流程與候選人體驗
善用社群工具提升曝光
跨世代職務再設計
開課日期
2026/09/09
授課老師
唐美娟
課程時數
3小時
上課時間
2026/09/09 18:40-21:30
上課地點
聯聖教室
（臺北市松山區南京東路五段225號5樓）
課程對象
決策/用人主管、人才與品牌角色、營運支援角色
課程大綱
掌握不同世代特質與需求
重整職務內容與流程優化
建立多元激勵與共創機制
提升團隊投入感與歸屬感
導入靈活工作與成功案例
重整職務內容與流程優化
建立多元激勵與共創機制
提升團隊投入感與歸屬感
導入靈活工作與成功案例